得過癌癥帶三個(gè)娃，拋千萬年薪，做滴滴打車成功收購優(yōu)步
2017-09-29 08:58:57 查看：
當(dāng)柳青下定決心加入滴滴，柳傳志只對她說了一句話：是不是真的下定決心，放棄平衡的生活走一條更崎嶇的路？(想好了)以后任何苦都不能叫苦，那是自己選的路。滴滴出行不斷融資贏得打車大戰(zhàn)，對抗國際巨頭Uber到最后贏得中國市場，收購成功的背后，是創(chuàng)始人程維帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘的付出。程維身邊，是一位女勇士不斷給滴滴拉融資，甚至拉動了蘋果（滴滴是蘋果有史以來第一次投資的中國的互聯(lián)網(wǎng)公司），一直為滴滴輸送著能量，維持生存的資本。
她就是滴滴出行的總裁：柳青。
投資人朱嘯虎這樣稱贊她：“她很厲害，能把所有對這個(gè)行業(yè)有興趣的投資基金全拉過來，三個(gè)星期內(nèi)搞定了7億美元融資。”
如今，滴滴出行獲得了成功，柳青的付出也終于得到了回報(bào)。
夢想就是程序員，還是創(chuàng)始人的女兒，就當(dāng)眾人覺得未來柳青肯定是加入聯(lián)想，在自己父親手底下工作的時(shí)候，柳傳志的卻定下了子女不得在公司任職的死規(guī)定，徹底斷了柳青進(jìn)入聯(lián)想的念頭。
即使是這樣，1996年，柳青還是考入了北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系，后又去哈佛攻讀碩士。 赴美留學(xué)的她仍然是一股子拼命三郎的勁頭，學(xué)習(xí)異?？炭?。她一直都記得父親轉(zhuǎn)述的一位足球教練的話：“要想人前顯貴，就得人后受罪。”
2001年，經(jīng)過12個(gè)人的重重面試之后，柳青得到了去高盛暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會。而這也讓她找到了新的方向。
在高盛這樣的國際大投行，沒人在乎你是誰的女兒，而柳青面試高盛的時(shí)候是2002年，正好趕上互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅、就業(yè)市場一片慘淡。往年能招二三十名的初級分析員，那一年才被縮減到只招 6 個(gè)。
高盛的面試出了名的難！而柳青又不是金融專業(yè)出身，所以為了準(zhǔn)備高盛的面試，柳青整整在宿舍里埋頭補(bǔ)習(xí)了一年的金融知識！
準(zhǔn)備是持久戰(zhàn)，而面試更像是一場“闖關(guān)游戲”。一次又一次，最終在通過了共18個(gè)人的多輪面試之后，她如愿拿到了高盛的錄取通知書。
她說，那時(shí)她人生中最高興的時(shí)刻之一。
拼盡全力成為高盛亞洲區(qū)董事總經(jīng)理
2008年，便晉升為高盛（亞洲）有限責(zé)任公司執(zhí)行董事。
后又逐步晉升為高盛亞洲區(qū)董事總經(jīng)理，成為這家百年投行歷史上最年輕的董事總經(jīng)理。
這其中的辛苦，也讓很多人震驚！
柳青做的初級分析員工作本就枯燥乏味。加上經(jīng)濟(jì)形勢不好，本來應(yīng)該20多人干的活兒卻壓到了6個(gè)人的頭上。
這導(dǎo)致她每周要工作 100 個(gè)小時(shí)，不算周六日，平均每天都要工作20個(gè)小時(shí)以上。如此大的的工作強(qiáng)度使不到半年的時(shí)間，當(dāng)時(shí)招進(jìn)來的6名同學(xué)就已經(jīng)走了一半。
就是在這樣的環(huán)境里，柳青一做就是12年，靠著勤奮與努力，最終晉升為亞洲區(qū)的董事總經(jīng)理！
事業(yè)上獲得成功，家里還有3個(gè)孩子。被眾人羨慕的柳青卻在自己36歲時(shí)選擇：拋棄千萬年薪，加入了充滿未知的滴滴打車。努力把滴滴做成行業(yè)第一，自己卻被累到身患乳腺癌.
起初，柳青對于加入滴滴也有著自己的顧慮：相比于高盛、滴滴未知又陌生；背景的差異，造成了認(rèn)知與情感上的隔閡，而且她的母親也并不支持她跳槽。
但當(dāng)程維談及自己創(chuàng)業(yè)的歷程，當(dāng)她看到滴滴團(tuán)隊(duì)不顧一切的拼搏，當(dāng)她知道他們對移動出行事業(yè)的理想。她被感動，不顧反對，毅然加入。
當(dāng)柳青下定決心加入滴滴，柳傳志只對她說了一句話：“是不是真的下定決心，放棄平衡的生活走一條更崎嶇的路？(想好了)以后任何苦都不能叫苦，那是自己選的路。”
盡管正在成為科技界女性創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)桿和偶像，柳青仍有屬于自己的困惑與糾結(jié)：她曾因?yàn)榕惆榧胰藭r(shí)間過少而被負(fù)罪感包圍，通過閱讀她最終得出結(jié)論“罪惡感是影響人類生產(chǎn)力進(jìn)步最大的阻力之一”。“你永遠(yuǎn)無法找到事業(yè)和家庭的平衡，”柳青語帶無奈，“我能做的就是為家人創(chuàng)造Quality Time(有品質(zhì)的時(shí)間)。”出差在外，她通過微信和三個(gè)孩子交流，回到家則盡量專心陪伴他們。
現(xiàn)在，她也忍不住幻想更遠(yuǎn)之后的生活和冒險(xiǎn)：去大學(xué)任教、經(jīng)營一家孤兒院、開一家名叫“If I can do it,you cando it too”(“我能做你也能”)的瑜伽館，以及周游世界。“人有三種關(guān)系，人和人的關(guān)系，人和自己的關(guān)系，人和自然的關(guān)系。人和人的關(guān)系，人和自己的關(guān)系我都在修行，唯有人和自然的關(guān)系一直沒有機(jī)會建立，所以還是要找機(jī)會去游遍名山大川，”她調(diào)皮地一笑，只在這一刻，她才卸下了女強(qiáng)人的防備，“我其實(shí)是一個(gè)很愛玩的人。”
她就是滴滴出行的總裁：柳青。
投資人朱嘯虎這樣稱贊她：“她很厲害，能把所有對這個(gè)行業(yè)有興趣的投資基金全拉過來，三個(gè)星期內(nèi)搞定了7億美元融資。”
如今，滴滴出行獲得了成功，柳青的付出也終于得到了回報(bào)。
1、是柳傳志的女兒，卻只能自己闖蕩
1984年，那時(shí)柳青僅僅6歲，柳傳志已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了聯(lián)想。看著聯(lián)想的崛起，柳青也定下了自己的理想，那就是成為一名程序員。夢想就是程序員，還是創(chuàng)始人的女兒，就當(dāng)眾人覺得未來柳青肯定是加入聯(lián)想，在自己父親手底下工作的時(shí)候，柳傳志的卻定下了子女不得在公司任職的死規(guī)定，徹底斷了柳青進(jìn)入聯(lián)想的念頭。
即使是這樣，1996年，柳青還是考入了北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系，后又去哈佛攻讀碩士。 赴美留學(xué)的她仍然是一股子拼命三郎的勁頭，學(xué)習(xí)異?？炭?。她一直都記得父親轉(zhuǎn)述的一位足球教練的話：“要想人前顯貴，就得人后受罪。”
2001年，經(jīng)過12個(gè)人的重重面試之后，柳青得到了去高盛暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會。而這也讓她找到了新的方向。
在高盛這樣的國際大投行，沒人在乎你是誰的女兒，而柳青面試高盛的時(shí)候是2002年，正好趕上互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅、就業(yè)市場一片慘淡。往年能招二三十名的初級分析員，那一年才被縮減到只招 6 個(gè)。
高盛的面試出了名的難！而柳青又不是金融專業(yè)出身，所以為了準(zhǔn)備高盛的面試，柳青整整在宿舍里埋頭補(bǔ)習(xí)了一年的金融知識！
準(zhǔn)備是持久戰(zhàn)，而面試更像是一場“闖關(guān)游戲”。一次又一次，最終在通過了共18個(gè)人的多輪面試之后，她如愿拿到了高盛的錄取通知書。
她說，那時(shí)她人生中最高興的時(shí)刻之一。
拼盡全力成為高盛亞洲區(qū)董事總經(jīng)理
2、最后卻舍棄年薪千萬，投身滴滴
2002年，進(jìn)入高盛時(shí)，柳青僅僅是一名初級分析員。2008年，便晉升為高盛（亞洲）有限責(zé)任公司執(zhí)行董事。
后又逐步晉升為高盛亞洲區(qū)董事總經(jīng)理，成為這家百年投行歷史上最年輕的董事總經(jīng)理。
這其中的辛苦，也讓很多人震驚！
柳青做的初級分析員工作本就枯燥乏味。加上經(jīng)濟(jì)形勢不好，本來應(yīng)該20多人干的活兒卻壓到了6個(gè)人的頭上。
這導(dǎo)致她每周要工作 100 個(gè)小時(shí)，不算周六日，平均每天都要工作20個(gè)小時(shí)以上。如此大的的工作強(qiáng)度使不到半年的時(shí)間，當(dāng)時(shí)招進(jìn)來的6名同學(xué)就已經(jīng)走了一半。
就是在這樣的環(huán)境里，柳青一做就是12年，靠著勤奮與努力，最終晉升為亞洲區(qū)的董事總經(jīng)理！
事業(yè)上獲得成功，家里還有3個(gè)孩子。被眾人羨慕的柳青卻在自己36歲時(shí)選擇：拋棄千萬年薪，加入了充滿未知的滴滴打車。努力把滴滴做成行業(yè)第一，自己卻被累到身患乳腺癌.
起初，柳青對于加入滴滴也有著自己的顧慮：相比于高盛、滴滴未知又陌生；背景的差異，造成了認(rèn)知與情感上的隔閡，而且她的母親也并不支持她跳槽。
但當(dāng)程維談及自己創(chuàng)業(yè)的歷程，當(dāng)她看到滴滴團(tuán)隊(duì)不顧一切的拼搏，當(dāng)她知道他們對移動出行事業(yè)的理想。她被感動，不顧反對，毅然加入。
當(dāng)柳青下定決心加入滴滴，柳傳志只對她說了一句話：“是不是真的下定決心，放棄平衡的生活走一條更崎嶇的路？(想好了)以后任何苦都不能叫苦，那是自己選的路。”
3、自己的路，柳青走的異常用心
加入滴滴后，柳青又回歸了剛剛加入高盛時(shí)那持續(xù)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)。有一個(gè)廣為流傳的故事說：柳青有三個(gè)孩子，周末需要經(jīng)常開會，孩子周末見不著，她讓孩子轉(zhuǎn)學(xué)到公立學(xué)校。滴滴開會開到特別晚，公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)為她“貼心”地想到了一個(gè)方案：每天晚上柳青9點(diǎn)下班，回家哄娃娃睡覺，十一點(diǎn)后在她樓下開會。盡管正在成為科技界女性創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)桿和偶像，柳青仍有屬于自己的困惑與糾結(jié)：她曾因?yàn)榕惆榧胰藭r(shí)間過少而被負(fù)罪感包圍，通過閱讀她最終得出結(jié)論“罪惡感是影響人類生產(chǎn)力進(jìn)步最大的阻力之一”。“你永遠(yuǎn)無法找到事業(yè)和家庭的平衡，”柳青語帶無奈，“我能做的就是為家人創(chuàng)造Quality Time(有品質(zhì)的時(shí)間)。”出差在外，她通過微信和三個(gè)孩子交流，回到家則盡量專心陪伴他們。
現(xiàn)在，她也忍不住幻想更遠(yuǎn)之后的生活和冒險(xiǎn)：去大學(xué)任教、經(jīng)營一家孤兒院、開一家名叫“If I can do it,you cando it too”(“我能做你也能”)的瑜伽館，以及周游世界。“人有三種關(guān)系，人和人的關(guān)系，人和自己的關(guān)系，人和自然的關(guān)系。人和人的關(guān)系，人和自己的關(guān)系我都在修行，唯有人和自然的關(guān)系一直沒有機(jī)會建立，所以還是要找機(jī)會去游遍名山大川，”她調(diào)皮地一笑，只在這一刻，她才卸下了女強(qiáng)人的防備，“我其實(shí)是一個(gè)很愛玩的人。”
