為充分調動廣大員工的工作積極性,輝縣公司制定實行了月度“明星員工”、“優秀崗位”評選制度,自2016年9月起每月開展“明星員工”、“優秀崗位”評比活動。9月28日,公司對9月份“明星員工”、“優秀崗位”進行了頒獎,意在表彰先進,樹立典型,激勵大家立足崗位、務實進取、創新突破,積極與集團沖刺100天勞動競賽活動接軌,不斷提升公司各項工作的整體水平,促進企業經營管理提升。
該評選活動的評選對象主要是針對公司全體員工。“明星員工”評選依照基本素質、工作態度、工作能力、工作成績、在其他方面有突出表現六個方面進行評選; “優秀崗位”評選依照工作業績、創新發展、管理規范、溝通協作、精神意識及在其他方面為企業的發展、員工隊伍素質提高等方面有突出表現、取得優異成績六個方面進行評選。
各車間、部室根據9月份指標考核情況,經民主評議,每個部門推選出一名“明星員工”、一個“優秀崗位”為候選人,填寫《明星員工推薦表》、《優秀崗位推薦表》,上報調度監控室,由各部門負責人組成的評審委員會對上述候選人進行評審,重業績,重數據,公平公正,最后選出一名“明星員工”、一個“優秀崗位”,報公司總經理審批,并予以公布。
結合9月份實際工作,經評審委員會評選,公司總經理審批,輝縣公司9月份“明星員工”、“優秀崗位”分別由供料車間李志軍、質量控制室分析組榮獲,公司對榮獲“明星員工”稱號者頒發了證書,一次性獎勵現金500元;對榮獲“優秀崗位”稱號的崗位一次性獎勵現金1000元,并將這項榮譽作為所在崗位員工今后優先晉升、提拔重用的條件。為此,公司于9月28日上午8時10分為獲獎人員舉行了簡短的頒獎儀式,由公司總經理趙士亮進行頒獎。他并結合當前行業形勢及公司內外環境做了重要講話,鼓勵員工認真工作、踏實工作,輝縣公司定會在員工的共同努力下不斷取得佳績。
相信,該項評選制度定會在今后的工作中發光發熱,堅守公平公正原則,鼓勵先進,帶動全員,評出干勁,評出凝聚力來,引領廣大員工聚精會神干工作,一心一意降本提價增效益,助力輝縣公司健康快速發展。