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通遼開發區總工會舉辦困難職工“冬送溫暖”活動

發布時間: 2018-12-29 00:00:00 瀏覽次數:13329

      

       2019年元旦、春節來臨之際,為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,做好困難職工幫扶解困工作,切實履行工會組織竭誠服務職工職責,及時將開發區工會的溫暖和組織的關懷送到職工手中,讓困難職工過上一個歡樂、喜慶的新春佳節,12月27日,通遼開發區總工會舉辦了困難職工“冬送溫暖”活動。通遼開發區黨工委委員、工會主席王劍巖,通遼山水、科爾沁牛業等企業工會主席和困難職工參加了活動。

       今年,由開發區各基層工會上報,經通遼市、自治區和全國總工會審核,確定了18名職工為國家級困難職工,3名職工為自治區級困難職工。其中,通遼公司共有5名職工獲得補助。王劍巖主席在活動現場為這21名困難職工共發放了救助金共計15萬元。
       通遼公司的困難職工代表發言,感謝黨、感謝政府和工會多年來的幫助,不僅在生活中解決了困難職工們的燃眉之急,更在精神上溫暖了職工的心,表示會更加勤奮工作,積極面對困難,早日脫貧脫困,回報社會。
通遼公司工會主席代表企業工會發言,感謝開發區黨工委和總工會對企業的關心和支持,企業工會在下一步工作中,會不斷將山水集團“善待職工”的經營理念落到實處,做好困難職工的幫扶工作,精準扶貧,讓廣大職工群眾切身感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖,早日過上幸福美好的生活。
       王劍巖就如何做好開發區困難職工幫扶工作做了要求,希望得到救助的職工可以勇敢的面對困難,進一步樹立戰勝困難的信心和決心。要把黨的關心和溫暖,轉化為勤奮工作的動力。作為職工的“娘家人”,工會將始終關心關愛職工,為職工排憂解難。同時,要求廣大黨員干部和工會職工,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好城鎮困難職工解困脫困工作的實施意見》,進一步提高政治站位,做好“冬送溫暖”活動,讓廣大職工群眾切身感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖!
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