本報訊(記者 李長鋒)4月18日下午,山東省總工會法律工作部副部長吳興波一行8人蒞臨昌樂公司調研工會工作。公司生產經理宮收正、工會負責人劉玉梅熱情接待了吳興波一行。
省總工會領導一行根據山東省總工會關于職工隊伍穩定風險排查化解方案要求,聽取了公司工會工作情況匯報,并且到生產現場進行了實地察看。
一是聽取公司工會組織建設情況、企業在職工人身安全、塵肺病等職業病防護方面采取的措施等方面匯報。公司嚴格按照法律法規、各級政府及集團要求,不斷加強職工政治思想學習教育,定期開展職工健康查體和職業病健康教育培訓等活動,狠抓落實,加大職業病防護措施力度,從源頭跟進,加大揚塵治理資金投入,全面做好職業病防護工作。
二是到公司廠區、生產車間進行實地察看。公司在改善崗位職工工作條件、職工勞動防護用品配備、生產廠房、原材料庫頂收塵、現場揚塵治理等方面采取了有力措施。公司不斷加快“綠色工廠”建設進度,所有原材物料全部入庫、入棚存放,運行設備全部安裝收塵器,廊架及輸送皮帶全部彩鋼瓦密封,水泥磨房地面、墻體全部貼瓷磚,并配備清掃器;廠區配備灑水車,每天定時對廠區所有主干道路灑水,保證了粉塵排放達標。
通過聽取匯報及實地調研,吳興波對昌樂公司工會組織建設、職工隊伍穩定、職業病防護措施及公司綠色工廠建設給予了高度評價。他指出,昌樂公司作為昌樂縣骨干企業,為當地經濟發展、當地稅收及服務社會做出了突出貢獻,公司廠容廠貌亮潔如新,工會組織健全完善,職工隊伍穩定,各類環保設施投入得力,極大地改善了職工工作條件;職工勞保護品配備齊全,職業健康教育培訓到位,為職工健康穩定的工作打好了基礎。他希望公司繼續加強職業病防護,加強職工健康教育培訓,提高思想意識,徹底消除潛在影響職工隊伍穩定的風險。