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嚴要求 善創新 育人才

發布時間: 2013-02-13 00:00:00 瀏覽次數:14145

    劉春梅是昌樂公司助磨劑車間質量控制組組長,自2007年以來負責助磨劑質量控制工作取得了突出成績,每當提起劉春梅,大伙對她總是贊不絕口。

  多年如一日,她始終堅持高標準、嚴要求,堅持“質量是企業生命”的質量管理理念,以“做一個優秀山水員工”為目標。2012年,她帶領的班組檢驗601車助磨劑原材料,做到了無一車不合格材料進廠,共檢驗出廠助磨劑1382車共計23152噸,全年未發生一起質量事故,校對樣品合格率達到100%,在生產過程中檢驗半成品樣品8000多個,發現異常現象及時采取糾正措施,保證了出廠助磨劑的質量。

  作為一名經驗豐富的職工,劉春梅并不滿足現狀,她憑借自己熟練的專業技能和精益求精的工作精神,勇于創新,開拓進取。2012年,她積極響應公司提出的“節能降耗,降本增效”口號,大膽改革助磨劑的檢驗方法,通過多次的試驗,將每個樣品的檢驗時間由40分鐘縮短為20分鐘,極大地提高了工作效率。她還提出助磨劑質量改進方案和建議共計10條,制定了新的助磨劑檢驗規范;通過采用新的原材料定檢搭配使用辦法以及加大協檢生產力度,提高了助磨劑的穩定性;通過不定期對現場原材料取樣抽檢,保證了進廠原材料的質量。她還提出了原材料加熱池加裝池蓋和改造成品罐發貨出料管道兩項小改小革方案,增加了熱利用率和發貨速度,使2012年比2011年降低助磨劑電耗1.1kmh/噸,降低助磨劑生產成本17100元。

  平日的工作中,劉春梅以身作則,從培養自身良好的工作作風入手,堅持做到完成任務干在前、困難當頭沖在前、團結互助她在前,為做好班組工作打下了堅實的基礎。同時,她不斷加強學習,提高自身素質和技能,并悉心向新學員傳授助磨劑檢驗知識,搞好“傳、幫、帶”,全年累計講課次數達12次,為公司培養出了一批合格的助磨劑質量檢驗后備人員。

  一分耕耘,一分收獲,通過自己的努力,她成為山水公司一名優秀的化驗員,她帶領的全組成員取得了全年安全無事故,質量無事故的好成績,并順利完成了公司下達的年度指標,于今年3月份榮獲“昌樂縣女職工建功立業標兵”稱號。

 

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